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EURONEXT 00:45 26/03/2017

Logistique

GEL Logistic Staffing

logo_GEL_Logistique-CarreDepuis 2010, la logistique est notre coeur de métier. Dans ce secteur en pleine mutation, nous souhaitons agir pour la sécurisation de l’emploi et la valorisation de ses métiers. Partant de ce constat, des pools d’agents polyvalents, formés aux métiers de la logistique, ont été constitués. Le succès du dispositif démontre que les notions de flexibilité et de souplesse sont compatibles avec la déprécarisation de l’emploi et la sécurisation des parcours professionnels.

 

Notre mission : lutter contre la précarité de l’emploi et accompagner les entreprises dans leurs besoins de main d’œuvre permanente ou flexible.

Intérim : un réseau de 3 000 salariés détachés

Une solution en main d’oeuvre externe non-structurelle pour des missions courtes (contrats d’intérim traditionnels).

Un accompagnement complet en fonction de vos besoins :

  • Etude de poste et formation des équipes
  • Réactivité (sélection constante)
  • Qualité et suivi de l’intégration

Nous nous engageons à titulariser nos intérimaires (CDI) après 6 mois de missions successives.

Notre expérience unique dans les métiers de la logistique nous permet de répondre à vos besoins tout en limant le turn-over en appliquant un processus de recrutement et d’accompagnement rigoureux.

CDI : plus de 2 000 agents polyvalents en Europe

Bénéficiez de salariés détachés en CDI qualifiés et déjà formés au poste, issus de notre pool d’excellence logistique. Avantages sur l’intérim traditionnel :

  • Absence de motifs pour les détachements
  • Non application du tiers-temps & de carence
  • Pas de durée maximale de détachement
  • Fidélisation des compétences sur la durée
  • Suivi administratif allégé

Objectif : vous garantir souplesse et expertise sur vos besoins structurels de détachement avec une fin de mission à votre convenance selon votre charge de travail.

GEL Handicap

En 2005, les lois pour l’égalité des droits, des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ont réaffirmé le principe d’obligation d’emploi de personnel handicapé à hauteur de 6% de l’effectif de l’entreprise pour toute structure d’au moins 20 salariés. GEL Handicap s’adresse à toutes les entreprises répondant aux critères d’obligation d’emploi à l’égard des travailleurs handicapés.

Dans un premier temps, GEL Handicap identifie, contrôle et référence un panel de structures spécialisées sur l’ensemble du territoire français. GEL Handicap anime et coordonne ensuite le recours à ces structures par l’entreprise, en accord avec la politique handicap Groupe et au plus près des responsables de sites en local.

Inbox : l’implant autrement

Votre agence dédiée : service in-situ dédié à la gestion de votre main d’oeuvre externe adaptable en fonction de l’évolution de vos besoins et des fluctuations de votre activité.

  • Mise à disposition d’un service dédié financé par notre groupe
  • Adaptation en fonction de l’évolution de vos besoins
  • Mise en place de process spécifiques à votre entreprise : audit, préconisations, recrutement, outils de pilotage, plan de réduction des anomalies…

Facility management

Révolution dans les entrepôts : main d’oeuvre externe facturée sur vos indices de productivité !

Nous vous accompagnons dans une gestion externalisée, partielle ou totale de vos dossiers à travers une prestation clé en main, facturante forfaitairement. Une offre spécifique pour les entreprises ayant un accord cadre avec GEL Logistique, déployable à l’international.

Facility management est un service utilisable également sur des missions courtes, à la journée ou à la semaine (prestation de dépotage / empotage).

Services

  • Expertise & consulting RH : cabinet de conseil pour mener à bien vos projets RH ayant un impact opérationnel, tactique et stratégique sur votre entreprise.
  • Non stop service : service d’assistance exclusif pour vous accompagner en temps réel, 7 jours sur 7, 24h sur 24h.

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